Open galerij

Frits Kroymans stelde de nieuwe CEO van de Kroymans Groep zelf voor aan de fine fleur van de vaderlandse autopers tijdens de jaarlijkse ’bijpraat-sessie’ op zijn landgoed aan de Vecht: ”Dit is ’m dan de opvolger van Ton van Soest: hij komt oorspronkelijk uit België, werkte vele jaren voor Philips en KPN in binnen- en buitenland, hij is 54 jaar en hij heet Guy Demuynck”.

Afscheid
Ton van Soest neemt op 1 maart aanstaande met een afscheidsreceptie in het Kurhaus in Scheveningen na precies zes jaar afscheid van de Kroymans Corporation. Hij leidde het van oorsprong Hilversumse familiebedrijf door een periode van stormachtige groei. De Kroymans Corporation is actief in auto-import (wholesale) van onder meer Alfa Romeo (voor Nederland), Cadillac en Corvette (voor tientallen Europese landen), Kia, Saab en SsangYong (voor de Benelux en Duitsland), auto-verkoop (retail) van een groot aantal merken (inclusief Ferrari en Maserati) in Nederland en in een hele reeks Europese landen, leasing, parts en andere automotive-activiteiten. Bedroeg de bruto omzet in het jaar 2000 nog ’slechts’ een kleine 600 miljoen euro; eind 2005 was de bruto omzet gegroeid naar bijna 2,2 miljard euro.

Groei
Ton van Soest: “Het jaar 2005 was een jaar in stijl van de Kroymans Corporation met een gezonde autonome groei en enkele veelbelovende nieuwe initiatieven. Daar waar we te maken kregen met problemen, zoals binnen de retail in Nederland hebben we maatregelen aangekondigd om de activiteiten structureel gezond te maken en om te buigen naar een multifranchise concept, naar het voorbeeld van onder meer enkele van onze Duitse vestigingen waar we erg succesvol zijn met de verkoop van meerdere automerken, zoals tot wel acht, negen aan toe, vanuit één vestiging. Vanuit onze sterke thuisbasis in de Benelux hebben we vorig jaar opnieuw een flinke stap gezet om uit te groeien tot één van de toonaangevende spelers op de Europese automotive-markt”.

Verdere expansie
Volgens Frits Kroymans gaat de expansie ook de komende jaren door. Hiervoor was een wat andere management-structuur gewenst. Van Soest kon zich niet helemaal vinden in de nieuwe opzet en besloot om na zes hectische jaren de brandende fakkel aan een ander over te dragen.

Goede opvolger
Kroymans: ””Het viel verdraaid niet mee om een goede opvolger voor Ton te vinden.
Ton is uniek. We hebben eerst gezocht binnen de autobranche, maar daar zagen we niemand van het geschikte kaliber. Daarna besloten we om buiten de autobranche te kijken. Zo kwamen we met Guy Demuynck in contact. Hij gaat als voorzitter leiding geven aan de nieuw te vormen Board of Directors, die belast is met het dagelijkse bestuur van onze onderneming en aan een Executive Committee bestaande uit het operationeel management van de diverse divisies. Guy Demuynck heeft grote ervaring in consumentenproducten opgedaan tijdens zijn lange en succesvolle loopbaan bij Philips, die hij heeft afgesloten als lid van de Groepsraad, eindverantwoordelijk voor de totale consumentenelektronika divisie. Daarna is hij overgestapt naar KPN, waar hij in de Raad van Bestuur laatstelijk verantwoordelijk was voor de divisie Mobile Telefonie. Hij volgt Ton van Soest op, die in 2005 kenbaar heeft gemaakt dat hij niet beschikbaar is voor de CEO-positie in de nieuw te vormen structuur. In de nieuwe situatie komt de CEO op grotere afstand te staan van de operationele gang van zaken. Ton van Soest is onze CEO geweest sinds 2000, het jaar waarin we de A.R.M.-Stokvis Groep overnamen en we de basis legden voor de snelle, succesvolle uitbouw van onze automotive-activiteiten”.

Niet uit de autobranche
Guy Demuynck: ”Ik heb veel ervaring met de marketing en verkoop van producten in de consumentensfeer. Iets degelijks ga ik nu bij de Kroymans Corporation ook doen, maar dan met per product een gemiddeld iets hogere prijs dan bij Philips. Dat ik niet uit de autobranche kom heeft zowel voordelen als nadelen. Ik moet me de mores van deze tak van sport snel eigen maken, daarbij eerst nog gesteund door Van Soest. Anderzijds kan het verfrissend werken als iemand van buiten de branche aan het roer komt te staan. Wellicht zie ik met mijn internationale ervaring, die ik opdeed toen ik voor Philips jarenlang in Zuid-Korea en Hong-Kong werkte, bepaalde zaken toch net weer even iets anders. Dat kan nuttig zijn in de fase waarin de Kroymans Corporation nu verkeert. Hoe dan ook, ik heb er ontzettend veel zin in om hier aan de slag te gaan en de Kroymans Groep verder uit te bouwen. Waarbij ik heb begrepen dat het wel een tandje rustiger mag dan de explosieve groei van de afgelopen jaren. We hoeven niet meer iedere twee jaar te verdubbelen, iedere vier jaar is ook goed…”.